Ce document atteste que JULIAN DEBAST a fini la formation "Recruter sans discriminer - Hypermarchés"

Résumé de la formation : Définir un besoin en recrutement Sélectionner des candidatures sans discriminer Conduire l’entretien de recrutement Choisir et intégrer le nouveau collaborateur Prendre connaissance de la politique du Groupe, s'engager à la respecter et à ne pas discriminer

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